Proses permohonan SESR berlaku dalam empat peringkat berbeza. Ringkasan peringkat ini boleh didapati di bawah.
Peringkat pertama proses permohonan ialah majikan yang menaja visa pemohon mesti menjadi Penaja Perniagaan Standard. Ini akan membolehkan mereka membuat pencalonan yang sah untuk tujuan visa SESR.
Kedua, bergantung pada lokasi jawatan yang ditaja, majikan perlu menerima kelulusan daripada Badan Persijilan Serantau yang berkaitan. Proses ini serupa dengan peringkat pertama dan diperlukan untuk membuat pencalonan yang sah.
Peringkat ketiga berkisar pada majikan penaja yang membuat pencalonan yang sah. Ini perlu mengenal pasti jawatan dan pekerjaan yang berkaitan dalam perniagaan yang diisi oleh pemohon. Pemohon mesti memenuhi syarat untuk kedua-dua jawatan dan pekerjaan yang berkaitan untuk layak untuk pencalonan.
Peringkat akhir bagi pemohon ialah membuat permohonan visa. Ini termasuk pemohon yang menyediakan borang permohonan yang berkaitan, membayar yuran permohonan yang diperlukan dan melampirkan sebarang dokumen atau bukti sokongan yang berkaitan.
Jabatan kemudiannya akan menilai kesesuaian pemohon untuk peranan yang dicalonkan, dan memberikan hasil kepada pemohon berdasarkan maklumat yang diberikan. Pemohon harus sedar bahawa walaupun permohonan boleh dikemukakan sebaik sahaja pencalonan dikemukakan kepada Jabatan, ini secara amnya tidak digalakkan kerana sebarang isu dengan pencalonan akan menjejaskan pemberian visa.