Ang proseso ng aplikasyon ng SESR ay nangyayari sa apat na magkakaibang yugto. Ang buod ng mga yugtong ito ay matatagpuan sa ibaba.
Ang unang yugto ng proseso ng aplikasyon ay ang employer na nagtataguyod ng visa ng aplikante ay kailangang maging isang Standard Business Sponsor. Ito ay magpapahintulot sa kanila na gumawa ng mga wastong nominasyon para sa mga layunin ng isang SESR visa.
Pangalawa, depende sa lokasyon ng sponsored position, ang mga employer ay kailangang makatanggap ng pahintulot mula sa kaukulang Regional Certifying Body. Ang prosesong ito ay katulad ng unang yugto at kinakailangan upang makagawa ng isang wastong nominasyon.
Ang ikatlong yugto ay umiikot sa pag sponsor ng employer na gumagawa ng balidong nominasyon. Kailangang matukoy nito ang kaugnay na posisyon at hanapbuhay sa loob ng negosyong pinupuno ng aplikante. Kailangang matugunan ng aplikante ang mga kinakailangan para sa parehong posisyon at kaugnay na hanapbuhay upang maging karapat dapat sa nominasyon.
Ang huling yugto para sa mga aplikante ay ang paggawa ng aplikasyon ng visa. Kabilang dito ang aplikante na nagbibigay ng kaukulang application form, pagbabayad ng rekisitong bayad sa aplikasyon at paglakip ng anumang kaugnay na dokumento o mga suportang ebidensya.
Pagkatapos ay tatayain ng Kagawaran ang pagiging angkop ng aplikante para sa nominadong papel, at magbibigay ng kinalabasan sa aplikante batay sa impormasyong ibinigay. Dapat malaman ng mga aplikante na habang ang mga aplikasyon ay maaaring mai lodge sa lalong madaling panahon kapag isinumite ang nominasyon sa Departamento, ito ay karaniwang hindi maipapayo dahil ang anumang mga isyu sa nominasyon ay makakaapekto sa pagbibigay ng visa.