Una, upang ma nominate ang isang aplikante para sa TSS visa, ang sponsoring employer ay dapat munang maging Standard Business Sponsor. Ang mga pangunahing pamantayan para sa pag apruba ng isang Standard Business Sponsor application ay kinabibilangan na ang employer ay legal na nagpapatakbo ng isang negosyo, ay nakatuon sa pagkuha ng mga manggagawa sa Australia kung maaari at hindi makikibahagi sa mga kasanayan sa pagkuha ng diskriminasyon.
Pangalawa, ang aprubadong sponsoring employer ay kailangang mag nominate ng posisyon sa loob ng kanilang negosyo na pupunuin ng isang overseas worker. Kakailanganin ng bawat overseas worker ang aprubadong nominasyon para makapagtrabaho. Ang posisyon ay dapat nasa isang hanapbuhay na tinukoy ng Pamahalaang Australya bilang karapat dapat. Ang mga nominasyon ay mangangailangan na ang pag sponsor ng mga employer ay hindi makahanap ng isang angkop na bihasang manggagawa sa Australia para sa posisyon.
Sa wakas, pagkatapos ng sponsoring employer ay nag lodge ng isang matagumpay na nominasyon, ang visa applicant ay kinakailangang mag aplay para sa visa. Ang proseso ng aplikasyon ng visa ay kinapapalooban ng aplikante ng visa na nagpapatunay ng kanilang pagiging karapat dapat para sa visa at pagiging angkop para sa papel. Ang Kagawaran sa pagtatasa ng aplikasyon ay isasaalang alang ang nakaraang karanasan sa trabaho ng aplikante, ang mga kwalipikasyon, paglilisensya at pagpaparehistro at anumang kaugnay na pagtatasa ng kasanayan.
Kasunod ng application lodgement, isasaalang alang ng Kagawaran ang aplikasyon at magbibigay ng desisyon.
Ang isang Australian Migration Agent ay maaaring makatulong sa mga aplikante at pag sponsor ng mga employer upang mag navigate sa prosesong ito at maghanda ng mga aplikasyon na 'handa sa desisyon' upang mapakinabangan ang kanilang mga pagkakataon na matagumpay na mabigyan ng TSS visa.