Besoin d'aide ? Nous sommes à votre disposition 7 jours sur 7Lire lasuite

Les agents de migration australiens sont pleinement enregistrés : MARN 2318221

Ouvert 7 jours
1300 618 548

Visa régional qualifié parrainé par l'employeur (provisoire) (494)

Obtenir un visa australien 494

Le visa Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (subclass 494) est un visa qui permet aux travailleurs étrangers qualifiés d'émigrer en Australie pour travailler avec des employeurs régionaux qui ont du mal à trouver des travailleurs australiens qualifiés. Les candidats doivent remplir diverses conditions et travailler dans une profession identifiée comme souffrant d'une pénurie de main-d'œuvre qualifiée pour pouvoir prétendre à ce visa. Il existe trois filières pour cette sous-classe de visa, dont une filière englobe tous les membres de la famille qui demandent ce visa.

Chez Australian Migration Agents, nous nous engageons à aider les demandeurs à naviguer dans le processus de demande de visa afin d'atténuer le stress et l'anxiété associés à ce processus complexe qui prend beaucoup de temps. Si les demandeurs et leurs familles ont besoin d'informations sur mesure, de conseils spécifiques ou d'aide pour déposer leur demande, contactez un agent de migration australien dès aujourd'hui.

Demandez votre consultation

Exemplaire d'avis de non-responsabilité

Nous vous remercions ! Votre demande a bien été reçue !
Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Ce qui distingue les agents de migration australiens

Qu'est-ce qu'un visa régional (provisoire) qualifié parrainé par l'employeur ?

Comme indiqué, le Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (subclass 494) est un visa parrainé par l'employeur. À l'instar du visa Temporary Skill Shortage (sous-classe 482), les travailleurs qualifiés exerçant des professions éligibles peuvent venir en Australie et travailler pour des employeurs régionaux. Les professions éligibles sont identifiées par le gouvernement australien dans la Regional Occupation List (liste des professions régionales). Les demandeurs peuvent également désigner toute profession figurant sur la Medium to Long Term skilled occupation list (liste des professions qualifiées à moyen et long terme). Les demandeurs doivent savoir que certaines professions sont éligibles au titre de ce visa alors qu'elles ne le sont pas au titre d'un visa pour pénurie temporaire de main-d'œuvre qualifiée. Pour postuler, les demandeurs devront démontrer qu'ils possèdent les compétences et l'expérience nécessaires dans la profession et devront obtenir une évaluation positive des compétences de la part de l'autorité d'évaluation compétente pour postuler.

Il existe trois filières pour la sous-classe de visa. La première est la filière parrainée par l'employeur, dans le cadre de laquelle la plupart des demandeurs déposeront leur demande. La deuxième catégorie est celle du contrat de travail, qui s'adresse aux demandeurs désignés par un employeur ayant négocié un contrat de travail avec le gouvernement australien. Enfin, la catégorie des nouveaux arrivants s'adresse aux membres de la famille d'un demandeur qui souhaitent rejoindre ce dernier en Australie.

Bien que le visa Temporary Skills Shortage semble assez similaire à ce visa, les demandeurs doivent savoir que le Skilled Employer Sponsored Regional visa est assorti de conditions plus strictes. Les demandeurs de visa sont tenus de vivre et de travailler dans des zones régionales désignées en Australie pendant la durée du visa, et le ministère peut demander des preuves du lieu de résidence et d'emploi du demandeur pendant la durée du visa.

Le visa Skilled Employer Sponsored Regional est valable pour une période de cinq ans. Les demandeurs doivent savoir qu'il existe une voie d'accès à la résidence permanente australienne (et à la citoyenneté australienne si elle est éligible) par le biais de cette sous-classe de visa.

Critères d'éligibilité pour un visa SESR de sous-classe 494 en Australie

Pour pouvoir obtenir un visa SESR, les demandeurs de visa doivent remplir plusieurs conditions définies par le ministère de l'intérieur. Bien que les conditions spécifiques puissent être consultées sur le site web du ministère, voici un résumé de ces conditions. Les demandeurs doivent savoir qu'en cas de non-respect de ces conditions, ils risquent de ne pas pouvoir prétendre à ce visa.

  • Le candidat doit avoir un parrain approuvé qui est un parrainage d'entreprise standard et qui dépose une candidature pour le poste que le candidat occupera.
  • Le demandeur doit être titulaire d'un passeport en cours de validité
  • Le candidat doit avoir été approuvé par l'organisme de certification régional compétent.
  • La profession du demandeur doit figurer sur la liste des professions qualifiées. 
  • Le candidat doit avoir une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans la profession proposée.
  • Le candidat doit disposer d'un résultat d'évaluation des compétences valable délivré par l'autorité d'évaluation compétente.
  • Le candidat doit posséder toutes les qualifications, inscriptions et licences requises pour la profession choisie.
  • Le candidat doit satisfaire aux exigences linguistiques en anglais
  • Le demandeur doit satisfaire aux diverses exigences du département en matière de santé et de moralité

Un agent de migration australien peut aider les demandeurs à déterminer s'ils sont éligibles à un visa SESR s'ils ne sont pas sûrs de répondre aux exigences du ministère.

Avantages du visa régional qualifié parrainé par l'employeur (provisoire) de la sous-classe 494

Le visa 494 présente de nombreux avantages.

En premier lieu, le visa SESR facilite la migration d'un demandeur vers l'Australie dans la profession qu'il a choisie, et lui permet de bénéficier du niveau de vie et des conditions de travail élevés dont jouissent les autres travailleurs australiens. En outre, ce visa permet aux membres de la famille éligibles d'émigrer en Australie alors qu'ils n'auraient pas pu prétendre à un autre type de visa. Si la condition imposée aux demandeurs de résider et de travailler dans des zones régionales désignées semble restrictive, la définition d'une zone régionale couvre de grandes parties de l'Australie à proximité des grandes villes.

Les autres avantages du visa SESR sont les suivants

  • Une voie vers la résidence permanente en Australie après trois ans de travail à temps plein (d'autres critères d'éligibilité s'appliquent). 
  • Des délais de traitement des demandes de visa plus courts
  • Droit de travailler et d'étudier en Australie
  • Accès au système de santé public australien (Medicare)
  • Libre circulation à l'intérieur et à l'extérieur de l'Australie
  • Possibilités de mise en réseau et de développement professionnel en Australie
  • Les membres éligibles de l'unité familiale bénéficient également de tous les droits en matière de travail et d'études

{type de visa} liste de contrôle des visas

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

  • Lorem ipsum dolor sit amet
  • Lorem ipsum dolor sit amet
  • Lorem ipsum dolor sit amet
  • Lorem ipsum dolor sit amet
  • Lorem ipsum dolor sit amet

Rubrique

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Rubrique

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Liste de contrôle pour le visa 494

Pour faire une demande de visa SESR, les demandeurs doivent fournir d'autres documents et preuves pertinentes en plus du formulaire de demande. Bien qu'il soit difficile de fournir une liste complète des documents requis pour chaque demande spécifique, les documents suivants doivent être inclus dans la plupart des demandes de visa SESR.

  • Passeport
  • Certificat de mariage (le cas échéant)
  • Certificat de divorce/décès du précédent conjoint (le cas échéant)
  • Preuve du changement de nom (le cas échéant)
  • Carte d'identité nationale (le cas échéant)
  • Acte de naissance (pour les demandeurs de moins de 18 ans)
  • Photos d'identité
  • CV actuel
  • Preuves de qualifications pertinentes
  • Résultat de l'évaluation des compétences appropriées
  • Preuve d'enregistrement ou de licence (le cas échéant)
  • Lettres de recommandation d'anciens employeurs
  • Contrat de travail signé
  • Détails du poste
  • Preuve de l'évaluation du marché du travail
  • Détails du salaire
  • Approbation de l'organisme de certification régional (OCR)
  • Les états de service militaire ou les documents de démobilisation (le cas échéant)
  • Contrôles médicaux 
  • Certificats de police des anciens pays de résidence 
  • Preuve de votre maîtrise de l'anglais

Comment fonctionne le visa régional (provisoire) 494 parrainé par l'employeur ?

Le processus de candidature au SESR se déroule en quatre étapes différentes. Un résumé de ces étapes est présenté ci-dessous.

La première étape de la procédure de demande est que l'employeur qui parraine le visa du candidat doit devenir un Standard Business Sponsor. Cela lui permettra d'effectuer des nominations valables aux fins d'un visa SESR.

Ensuite, en fonction de la localisation du poste parrainé, les employeurs devront recevoir l'approbation de l'organisme de certification régional compétent. Ce processus est similaire à la première étape et est nécessaire pour que la candidature soit valide.

La troisième étape consiste pour l'employeur parrain à présenter une candidature valide. Celui-ci doit identifier le poste et la profession pertinents au sein de l'entreprise que le candidat est censé occuper. Le candidat doit satisfaire aux exigences du poste et de la profession concernée pour être éligible à la nomination. 

La dernière étape pour les demandeurs consiste à déposer la demande de visa. Pour ce faire, le demandeur doit fournir le formulaire de demande approprié, payer les frais de demande requis et joindre tous les documents pertinents ou les preuves à l'appui.

Le ministère évaluera alors l'aptitude du candidat à occuper le poste désigné et lui communiquera une décision sur la base des informations fournies. Les candidats doivent savoir que si les demandes peuvent être déposées dès que la candidature est soumise au ministère, cela n'est généralement pas conseillé car tout problème lié à la candidature affectera l'octroi du visa.

Voies d'accès aux visas après le visa 494

Comme pour le visa Temporary Skills Shortage (sous-classe 482), les titulaires du visa SESR ont accès à la résidence permanente par le biais du visa Permanent Residence (Skilled Regional) (sous-classe 191). Les candidats peuvent faire cette demande après avoir travaillé pendant trois ans pour l'employeur qui les a parrainés, sans avoir besoin d'être nommés par cet employeur. Les candidats qui obtiennent la résidence permanente peuvent, s'ils le souhaitent, demander la nationalité australienne s'ils remplissent les conditions requises.

Avantages de l'utilisation d'un agent de migration agréé pour l'obtention d'un visa 494

Bien que les demandeurs et les employeurs qui les parrainent puissent entreprendre la procédure de demande de visa par eux-mêmes, le recours à l'assistance d'un agent de migration agréé, tel qu'un agent de migration australien, peut contribuer à maximiser les chances de succès de tout demandeur. Chez Australian Migration Agents, nous avons l'expérience et la connaissance de la législation et de la politique australiennes en matière d'immigration, y compris en ce qui concerne les visas pour travailleurs qualifiés. En outre, la demande d'un visa SESR peut s'avérer complexe et compliquée, c'est pourquoi le recours à un agent de migration australien peut garantir que les demandes sont " prêtes pour la décision " et qu'elles comprennent toutes les informations pertinentes et les preuves à l'appui exigées par le ministère. Un agent de migration australien peut vous aider à tout moment et à n'importe quelle étape du processus :

  • Consultation et engagement
  • Préparation et soutien
  • Soumission et communication 
  • Représentation et succès

Si les demandeurs, leur famille ou les employeurs qui les parrainent souhaitent obtenir de l'aide pour déposer une demande de SESR, ils peuvent contacter un agent de migration australien.

494 Coût du visa régional (provisoire) pour les travailleurs qualifiés parrainés par l'employeur

Les candidats au SESR doivent savoir qu'il y a deux grandes catégories de coûts liés à l'introduction d'une demande de SESR :

Frais de service

Les droits à acquitter auprès du ministère de l'intérieur pour une demande de SESR sont les suivants :

  • Phase de parrainage - frais de dossier 420
  • Phase de nomination - prélèvement du Skilling Australians Fund 3 000 à 5 000 dollars (en fonction du chiffre d'affaires de l'entreprise)
  • Étape du visa - frais de demande de visa 4 640 $ (pour le demandeur principal et les demandeurs subséquents)

Honoraires professionnels

Chez Australian Migration Agents, nous basons notre tarification sur les besoins uniques de chaque client, en reconnaissant qu'il n'y a pas deux demandes identiques. Pour ce faire, nous utilisons un modèle d'honoraires fixes, ce qui permet à nos clients de bénéficier d'une transparence et d'une prévisibilité des coûts associés à leur demande de visa, ce qui est différent des autres approches de facturation juridique. En outre, nous proposons diverses options et plans de paiement afin d'assurer l'accessibilité à nos services, quelle que soit la situation financière de nos clients.

Les candidats doivent savoir qu'ils peuvent encourir des coûts supplémentaires liés à l'évaluation de leurs compétences et à l'approbation de l'organisme de certification régional, qui peuvent varier en fonction de l'autorité compétente.

Étapes de la demande de visa

Le processus de demande de visa peut être difficile et prendre du temps, mais notre équipe d'agents de migration australiens s'en occupe quotidiennement et comprend les exigences nécessaires pour obtenir des résultats fructueux. Prenez contact avec nous pour discuter de votre éligibilité et explorer les services les plus économiques à votre disposition.

Réserver une consultation

Étape 1

Consultation et engagement

Organisez une consultation avec l'un de nos agents. Vous pouvez nous rencontrer en personne, par Zoom ou par téléphone. Nous vous enverrons ensuite des documents confirmant notre engagement à vous représenter.

Étape 2

Préparation et soumission

Nous préparerons des observations écrites à l'appui de votre demande de visa. Elles seront fondées sur votre situation personnelle et étayées par des preuves, le cas échéant. Nous soumettons ensuite votre demande à l'organisme compétent (ministère de l'intérieur, cour ou tribunal).

Étape 3

Représentation et succès

Nous vous tiendrons au courant de votre demande et vous informerons du résultat. Si l'issue est défavorable et que nous pouvons présenter une nouvelle demande, nous le ferons !

494 Délais de traitement des visas

Le temps de traitement d'une demande de visa peut fluctuer en fonction de divers facteurs. Si certains de ces facteurs sont intrinsèques aux procédures du ministère et à sa charge de travail actuelle, ils peuvent également être liés à des retards causés par des demandes incorrectes, incomplètes ou inexactes. Les demandes étant traitées au cas par cas, il peut être difficile de prédire les effets de ces facteurs sur une demande donnée, ce qui rend difficile l'établissement d'un calendrier pour la procédure de demande.

Toutefois, le ministère fournit aux demandeurs, sur son site web, des estimations provisoires sur les délais de traitement des différents types de visas. À l'heure actuelle, l'octroi d'un visa SESR peut prendre entre quatre et huit mois après que la demande a été valablement déposée. Cela ne peut se faire qu'après l'approbation du parrainage et de la nomination de l'employeur.

Pour obtenir des conseils sur ce à quoi vous pouvez vous attendre au cours de la procédure de demande, sur la durée de cette procédure ou sur la manière de présenter une demande "prête à l'emploi" afin de minimiser les retards évitables, contactez un agent de migration australien.

Considérations relatives au visa de la sous-classe 494

Un agent de migration australien ne peut pas garantir qu'un visa SESR sera accordé si la demande est acceptée. En effet, le ministère conserve toute latitude pour statuer sur les demandes de visa. Malgré cela, un agent de migration australien s'efforcera d'aider les demandeurs à déposer des demandes solides et prêtes à être décidées, qui répondent à toutes les exigences fixées par le ministère, afin de maximiser les chances de réussite.

Chez Australian Migration Agents, nous nous engageons à aider les particuliers et les entreprises à obtenir des visas SESR. Si vous ou votre employeur avez besoin d'aide, d'informations ou de conseils, n'hésitez pas à nous contacter, quelle que soit l'étape de la procédure à laquelle vous vous trouvez.

Services à l'échelle de l'Australie

Notre équipe qualifiée propose des rendez-vous en personne et virtuels, ce qui signifie que nous pouvons vous fournir une assistance et des conseils en matière d'immigration, quel que soit l'endroit où vous vivez en Australie.  

Questions fréquemment posées

Lire les questions les plus fréquemment posées

Qu'est-ce qu'un visa provisoire 494 parrainé par un employeur qualifié ?

Comme indiqué ci-dessus, le visa 494 est un visa parrainé par l'employeur qui permet aux travailleurs étrangers qualifiés d'émigrer en Australie pour combler des pénuries de main-d'œuvre identifiées dans des domaines où aucun travailleur australien dûment qualifié n'est disponible.

Quelles sont les zones régionales pour l'obtention d'un visa 494 ?

La définition d'une "zone régionale désignée" aux fins d'un visa 494 est large et s'étend à la plupart des zones situées en dehors de Melbourne, Sydney et Brisbane. Par conséquent, il existe peu de restrictions quant à l'endroit où le titulaire d'un visa SESR peut travailler et vivre.

Le formulaire 494 permet-il d'obtenir le statut de résident permanent ?

Le visa 494 offre aux demandeurs une voie d'accès à la résidence permanente australienne. Il s'agit du visa de sous-classe 191. Les titulaires d'un visa SESR peuvent généralement demander ce visa après trois ans de travail à temps plein en Australie. Une nomination de l'employeur parrainant le demandeur n'est pas nécessaire.

Quelle est la différence entre les visas 494 et 482 ?

Bien que ces deux visas semblent similaires à première vue, la principale différence entre eux réside dans les professions éligibles au visa et dans le lieu d'emploi. 

Les demandeurs de visa 482 peuvent exercer une profession figurant sur la liste des professions qualifiées à court terme ou à moyen et long terme, tandis que les demandeurs de visa 494 doivent exercer une profession figurant sur la liste des professions qualifiées à moyen et long terme ou sur la liste des professions régionales.

En outre, les demandeurs de visa SESR doivent vivre et travailler dans une zone régionale désignée pendant la durée du visa, et peuvent être soumis à des demandes de preuve de cette condition de visa.

Réserver une consultation

Décrivez-nous votre situation et l'un de nos agents vous contactera dans les plus brefs délais.

Nous vous remercions ! Votre demande a bien été reçue !
Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

ABN 99 672 807 724 | ACN 672 807 724