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Visado 482 por escasez temporal de cualificaciones

Obtener un visado australiano 482

El visado temporal por escasez de mano de obra cualificada (subclase 482) es un visado que permite a los trabajadores cualificados emigrar a Australia temporalmente para trabajar para un patrocinador autorizado que no pueda contratar a un trabajador cualificado australiano. Dado que este visado está diseñado para hacer frente a la escasez de mano de obra en el mercado laboral australiano, los trabajadores cualificados extranjeros tendrán que estar trabajando en una ocupación que haya sido designada por el Gobierno australiano como elegible para este tipo de visado.

Dado que el visado temporal para personas con escasez de cualificaciones (subclase 482) es un tipo de visado que tiene múltiples flujos y múltiples fases de tramitación, cuando los solicitantes o sus patrocinadores necesiten más información, asesoramiento personalizado o ayuda para realizar su solicitud de visado.

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Rapidez de los servicios

Nuestra experiencia en visados de migración nos permite presentar su solicitud con rapidez y eficacia.

Comunicación clara

Nuestros experimentados agentes le informarán periódicamente y le explicarán con claridad las vías de obtención de visados.

Satisfacción garantizada

Nuestros servicios están respaldados por una garantía de satisfacción, lo que significa que siempre estará en buenas manos.

Tarifas económicas

Nuestros presupuestos económicos describen todos los costes antes de contratar nuestros servicios.

¿Qué es un visado temporal por escasez de cualificaciones?

El visado TSS es un visado temporal al que pueden optar los trabajadores extranjeros cualificados que desempeñen determinadas ocupaciones y que cuenten con un empleador australiano dispuesto a patrocinar su migración a Australia. El visado TSS está diseñado para equilibrar la necesidad de los empleadores patrocinadores de poder hacer frente a la escasez de mano de obra que se experimenta actualmente en Australia (y proporcionar a los trabajadores extranjeros la oportunidad de trabajar en Australia) con la protección de las oportunidades y condiciones en el mercado laboral australiano. Como resultado, el visado TSS es una de las vías de visado más utilizadas en Australia, y constituye una parte importante del programa de inmigración australiano.

El visado SST ofrece tres posibilidades:

La primera es la de corta duración, en la que los solicitantes, entre otros criterios, deben ejercer una profesión incluida en la lista de profesiones cualificadas de corta duración. Los visados de corta duración tienen una validez máxima de 2 años (o de 4 años si se aplica una obligación de comercio internacional/5 años si el solicitante es titular de un pasaporte de Hong Kong).
La segunda es la de duración media, en la que los solicitantes, entre otros criterios, deben ejercer una profesión incluida en la lista de profesiones cualificadas a medio y largo plazo. Los visados de media duración tienen una validez máxima de 4 años (o 5 años si el solicitante es titular de un pasaporte de Hong Kong).
La tercera vía es la del acuerdo laboral, en la que los solicitantes, entre otros criterios, tienen que ser designados para trabajar en una ocupación específica en virtud de un acuerdo laboral que el empleador patrocinador ha desarrollado con el Gobierno australiano. Los visados de acuerdo laboral tienen una validez máxima de 4 años (dependiendo de las condiciones del acuerdo laboral) (o 5 años para los titulares de pasaportes de Hong Kong).

Los solicitantes deben ser conscientes de que hay una corriente adicional, el vapor de entrada posterior, que permite a los miembros de la familia para unirse al solicitante principal en Australia si son si el miembro de la familia es una pareja del solicitante principal o hijo dependiente del solicitante principal.

Si los solicitantes y patrocinadores no están seguros de si este visado es apropiado para sus circunstancias o si tienen preguntas sobre el programa de visados TSS, deben ponerse en contacto con un Agente de Migración Australiano que tenga experiencia en ayudar a los solicitantes y patrocinadores a navegar por el proceso de solicitud de visados TSS.

Requisitos para obtener un visado temporal por escasez de cualificaciones en Australia (subclase 482)

Para presentar una solicitud de visado SST, el Ministerio del Interior exige a los solicitantes que cumplan varios criterios de admisibilidad. Algunos de estos criterios son:

El solicitante debe ser propuesto por un empleador patrocinador autorizado para un puesto cualificado de la lista de ocupaciones cualificadas correspondiente.
El solicitante debe tener un pasaporte válido
El solicitante debe tener un mínimo de dos años de experiencia laboral relevante en la ocupación que ha sido nominada.
El solicitante debe poseer todas las cualificaciones, registros y licencias pertinentes requeridas para la ocupación que se ha propuesto.
El solicitante debe cumplir los requisitos pertinentes de lengua inglesa
El solicitante debe cumplir varios requisitos de salud y carácter
En caso necesario, el solicitante deberá disponer de una evaluación de aptitudes válida realizada por la autoridad evaluadora competente.
El solicitante debe firmar la declaración de valores australianos

Un Agente de Migración Australiano puede ayudar a los solicitantes y a los empleadores patrocinadores a evaluar su elegibilidad para un visado TSS y puede proporcionar orientación para navegar por el proceso de solicitud cuando sea necesario.

Ventajas del visado temporal 482 por escasez de cualificaciones

Aunque el visado TSS no es un visado permanente, sigue habiendo numerosas ventajas a disposición de los solicitantes.

Principalmente, los solicitantes que trabajan actualmente en una ocupación cualificada designada en el extranjero pueden venir a vivir a Australia, disfrutar del nivel de vida australiano y recibir las mismas condiciones laborales y protecciones que los ciudadanos australianos. Los solicitantes también pueden traer a Australia a los miembros de su familia que reúnan los requisitos necesarios para vivir, trabajar y estudiar en Australia mientras dure el visado del solicitante principal.

Otras ventajas son:

Un salario mínimo de 73.150 $ + jubilación
Viajes ilimitados dentro y fuera de Australia
Estudiar en Australia sin restricciones
Sin límite de edad para los solicitantes
Una vía hacia la residencia permanente (y la ciudadanía australiana) cuando se reúnan los requisitos necesarios
Mayor rapidez en la tramitación de visados
Oportunidades de creación de redes y desarrollo profesional en Australia

Pasaporte
Certificado de matrimonio (si procede)
Certificado de divorcio/muerte del cónyuge anterior (si procede)
Prueba de cambio de nombre (si procede)
Documento nacional de identidad (si procede)
Certificado de nacimiento (para solicitantes menores de 18 años)
Fotos tamaño carné

CV o currículum vitae actual
Acreditación de las cualificaciones pertinentes
Resultado de la evaluación de competencias (si procede)
Pruebas de registro o licencia (si procede)
Cartas de referencia de antiguos empleadores

Contrato de trabajo firmado
Detalles del puesto
Pruebas del mercado laboral
Datos salariales

‍

Cartilla del servicio militar o documentos de baja (si procede)
Controles médicos
Certificados de antecedentes penales de los antiguos países de residencia
Documentos de identidad (si procede)
Resultados del examen de inglés o justificante de exención
Prueba de un seguro de enfermedad adecuado

Cómo funciona el visado 482 por escasez temporal de cualificaciones

En primer lugar, para designar a un solicitante de un visado TSS, el empresario patrocinador debe convertirse primero en Patrocinador Empresarial Estándar. Los principales criterios para la aprobación de una solicitud de Patrocinador Empresarial Estándar incluyen que el empleador dirija legalmente un negocio, se comprometa a contratar trabajadores australianos siempre que sea posible y no incurra en prácticas de contratación discriminatorias.

En segundo lugar, el empleador patrocinador autorizado debe designar un puesto dentro de su empresa que vaya a ser cubierto por un trabajador extranjero. Cada trabajador extranjero necesitará una nominación aprobada para trabajar. El puesto debe pertenecer a una ocupación identificada por el Gobierno australiano como elegible. Las candidaturas requerirán que los empresarios patrocinadores no hayan podido encontrar un trabajador australiano debidamente cualificado para el puesto.

Por último, después de que el empleador patrocinador haya presentado una candidatura aceptada, el solicitante de visado deberá solicitar el visado. El proceso de solicitud de visado implicará que el solicitante demuestre su elegibilidad para el visado y su idoneidad para el puesto. A la hora de evaluar una solicitud, el Departamento tendrá en cuenta la experiencia laboral previa del solicitante, sus cualificaciones, licencias y registros, así como cualquier evaluación de aptitudes pertinente.

Tras la presentación de la solicitud, el Departamento la examinará y adoptará una decisión.

Un agente de inmigración australiano puede ayudar a los solicitantes y a los empleadores patrocinadores a navegar por este proceso y a preparar solicitudes "listas para la decisión" para maximizar sus posibilidades de que se les conceda con éxito un visado TSS.

Futuras vías de visado tras su visado 482 por escasez temporal de cualificaciones

Aunque el visado TSS es un tipo de visado temporal, los solicitantes tienen acceso directo a la residencia permanente a través del visado Employer Nomination Scheme (subclase 186). Además, los titulares de un TSS también pueden solicitar la residencia permanente en Australia a través de los visados Skilled Independent (subclase 189) o Skilled Nominated (subclase 190).

Los solicitantes deben ser conscientes de que estos visados tendrán otros requisitos de elegibilidad que deben tenerse en cuenta antes de solicitarlos.

Tras obtener la residencia permanente, los solicitantes deben saber que, si cumplen los requisitos, pueden solicitar la nacionalidad australiana.

Para los solicitantes que necesiten orientación para obtener la residencia permanente australiana o tengan preguntas específicas sobre este proceso, un Agente de Migración Australiano está bien situado para proporcionar asesoramiento personalizado a los solicitantes cuando sea necesario.

Ventajas de utilizar un agente de migración registrado para su visado 482

Aunque los individuos y los empleadores patrocinadores tienen la capacidad de gestionar el proceso de solicitud de visado de forma independiente, recibir apoyo de un agente de migración registrado, como un Abogado de Migración Australiano, puede ayudar a aumentar significativamente la probabilidad de hacer una solicitud exitosa.

En Australian Migration Agents, nuestro equipo posee amplios conocimientos y experiencia en relación con el programa de inmigración de Australia, especialmente en lo que se refiere a visados cualificados o de trabajo. Aunque el proceso de solicitud de un visado TSS puede ser intrincado y a veces estresante, un Agente de Migración Australiano puede apoyar a los solicitantes y a los empleadores patrocinadores durante todo el proceso, ahorrándoles el tiempo y la ansiedad que conlleva la búsqueda de un visado. Un Agente de Migración Australiano puede ayudar a los clientes a través de:

Consulta y compromiso
Preparación y apoyo
Presentación y comunicación
Representación y éxito

482 gastos de visados temporales por falta de cualificación

Existen varios costes asociados a la solicitud de un visado TSS. Estos pueden incluir:

Tasas departamentales

Las tasas correspondientes al Ministerio del Interior en relación con una solicitud de SST son las siguientes:

Fase de patrocinio - tasa de solicitud $420
Fase de nominación - tasa de nominación 330 dólares
Fase de nominación - Tasa del Skilling Australians Fund 1.200-1.800 $ anuales (en función del volumen de negocios de la empresa)
Etapa de visado - tasa de visado de corta duración $1.455
Etapa de visado - medio y corriente de visado de acuerdo laboral $3,035

Honorarios profesionales

En Australian Migration Agents, nuestro enfoque de precios se adapta a las necesidades específicas de cada cliente individual para reconocer la naturaleza única y distintiva de cada solicitud. Hacemos esto a través de un modelo de tarifa fija que proporciona transparencia y previsibilidad a nuestros clientes con respecto a los gastos involucrados en el proceso de solicitud de visado, algo diferente de otras formas de facturación. Además, también ofrecemos diferentes opciones de pago y planes de pago para garantizar que los clientes puedan acceder a nuestros servicios independientemente de sus circunstancias financieras.

Si bien estos costes deben utilizarse como guía, los solicitantes y los empleados patrocinadores pueden ponerse en contacto con un Agente de Migración australiano que pueda dar una estimación específica de los costes asociados a su solicitud de visado en particular.

Primer paso

Consulta y compromiso

Organice una hora de consulta para hablar con uno de nuestros agentes. Puede reunirse con nosotros en persona, a través de Zoom o por teléfono. A continuación, le enviaremos la documentación que confirma nuestro compromiso de representarle.

Paso 2

Preparación y presentación

Prepararemos un escrito en apoyo de su solicitud de visado. Nos basaremos en sus circunstancias personales y, en su caso, las respaldaremos con pruebas. A continuación, presentaremos su solicitud al organismo competente (Ministerio del Interior, juzgados o tribunales).

Paso 3

Representación y éxito

Le mantendremos informado sobre su solicitud y le notificaremos el resultado. Si el resultado es desfavorable y podemos volver a presentar la solicitud, lo haremos.

482 plazos de tramitación de visados

La duración de la tramitación de una solicitud de visado puede variar por muchos factores diferentes. Estos factores abarcan aspectos inherentes a la forma en que el Departamento tramita las solicitudes de visado, así como los retrasos que pueden derivarse de la presentación de solicitudes incorrectas, incompletas o inexactas. Dado que las solicitudes se evalúan caso por caso, es difícil prever con exactitud cuánto tiempo puede tardar una solicitud de visado.

No obstante, el Departamento facilita en su sitio web oficial un calendario provisional para la tramitación de los visados TSS. Sujeto a la aprobación del empleador patrocinador y a la nominación realizada, se estima que las solicitudes de visado en el momento de redactar este informe tardan entre uno y tres meses.

Para obtener orientación específica sobre qué esperar durante el proceso de solicitud de visado y cuánto tiempo puede llevar o ayuda para redactar una solicitud sólida que cumpla los requisitos del Departamento, póngase en contacto con un Agente de Migración australiano para obtener ayuda.

Consideraciones sobre la subclase de visado temporal por escasez de cualificaciones

Aunque un Agente de Migración Australiano no puede garantizar la aprobación de un visado TSS después de la presentación, ya que el Departamento tiene discreción exclusiva sobre la adjudicación del visado, nos esforzamos por ayudar a los solicitantes a presentar solicitudes sólidas, conformes y "listas para la decisión". Esto puede ayudar a aumentar la probabilidad de un resultado favorable de la solicitud de visado. En Australian Migration Agents, nos dedicamos a ayudar a los solicitantes y empleadores patrocinadores a través del proceso de visado TSS, por lo tanto, si necesita asesoramiento, información o asistencia no dude en ponerse en contacto con nosotros. Estamos aquí para ayudarle.

Nuestro compromiso de ofrecer servicios accesibles incluye

La mayoría de las consultas iniciales son gratuitas, y todos los servicios futuros tienen una tarifa fija acordada con usted antes de comenzar.
Celebración de consultas en persona o en línea en toda Australia, en función de sus preferencias y ubicación.

¿Quién puede optar al visado 482?

Los requisitos para obtener un visado SST variarán en función de la modalidad de visado que se solicite. Sin embargo, en general los solicitantes tendrán que tener experiencia laboral relevante en una ocupación que figure en la lista de ocupaciones cualificadas pertinente y tener un empleador australiano dispuesto a designar un puesto en esa ocupación para patrocinar su visado.

¿Puede un visado 482 conducir a la RP?

Aunque el visado TSS es un visado temporal, sus titulares tendrán una vía directa hacia la residencia permanente en Australia a través del visado Employer Nomination Scheme (subclase 186). El Ministerio ha ampliado recientemente los criterios de concesión de este visado. Además, los titulares de un visado TSS pueden solicitar la residencia permanente a través de los visados Skilled Independent (subclase 189) o Skilled Nominated (subclase 190).

¿El visado 482 temporal por escasez de cualificaciones es de 2 años?

La duración del visado SST dependerá de la corriente que se solicite. Puede oscilar entre 2 y 4 años. La duración de un visado TSS también se ve afectada cuando se aplica una Obligación de Comercio Internacional o si el solicitante es titular de un pasaporte de Hong Kong.

¿Puede realizar otro trabajo con un visado 482?

Los titulares de un visado TSS no están autorizados a realizar ningún otro trabajo para otro empleador u ocupación que no sea el permitido en la designación. De lo contrario, el visado TSS puede ser anulado. Aunque puede permitirse el trabajo voluntario, debe solicitarse asesoramiento antes de emprender estas actividades.

¿Qué ocurre si deja de trabajar con un visado 482?

Cuando finaliza la relación laboral entre un solicitante y su patrocinador, el empleador tiene la obligación legal de informar al Departamento de este cambio de situación. El titular de un visado TSS tendrá entonces que buscar un nuevo empleador patrocinador y organizar una transferencia de nominación.

¿Cuánto tarda en aprobarse el visado 482?

Dado que los casos se evalúan individualmente, es difícil proporcionar un plazo exacto sobre el tiempo que puede tardar la tramitación de un visado. Los solicitantes deben tener en cuenta que el Departamento publica información sobre los plazos de tramitación de las solicitudes de visado en su sitio web.

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Agentes de migración australianos - MARN 2318221

ABN 99 672 807 724 | ACN 672 807 724

Visado 482 por escasez temporal de cualificaciones

Obtener un visado australiano 482

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Tarifas económicas

¿Qué es un visado temporal por escasez de cualificaciones?

Requisitos para obtener un visado temporal por escasez de cualificaciones en Australia (subclase 482)

Ventajas del visado temporal 482 por escasez de cualificaciones

Otras ventajas son:

{tipo de visado} lista de control de visados

Documentos personales

Documentos de carácter

Pruebas de la relación

Rúbrica