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Visto Employer Nomination Scheme (186)

Ottenere un visto australiano 186

Per i lavoratori qualificati con un visto Temporary Skill Shortage (sottoclasse 482) o per i lavoratori altamente qualificati che non hanno mai avuto un visto TSS in passato, la residenza permanente in Australia è una prospettiva molto interessante. Anche se non è necessariamente chiaro dal sito web del Department of Home Affairs, questi richiedenti possono richiedere un visto Employer Nomination Scheme (sottoclasse 186), che consente ai lavoratori qualificati di diventare residenti permanenti in Australia. Sebbene la maggior parte dei richiedenti sia titolare di un visto TSS, alcuni richiedenti in professioni specifiche potranno richiedere la residenza permanente direttamente attraverso questa sottoclasse di visto.

Sebbene i richiedenti abbiano la facoltà di richiedere un visto ENS in modo indipendente, per i richiedenti che desiderano informazioni specifiche, orientamento personalizzato o assistenza per la presentazione della domanda in relazione a un visto ENS.

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I nostri preventivi a basso costo illustrano tutti i costi prima di impegnare i nostri servizi.

Che cos'è il visto Employer Nomination Scheme?

Il visto Employer Nomination Scheme (sottoclasse 186) è un visto australiano sponsorizzato dal datore di lavoro che si divide in tre diversi flussi di visti, simili a un visto TSS.

Flusso di transizione per residenza temporanea

Il primo flusso è il Temporary Residence Transition stream. È destinato ai richiedenti che sono attualmente titolari di un visto Temporary Skill Shortage (sottoclasse 482). Se i richiedenti hanno lavorato con il loro datore di lavoro australiano per almeno due anni con il loro visto, il loro datore di lavoro australiano approvato può nominarli per un visto ENS. Per poter accedere a questo flusso, i richiedenti devono essere impegnati in un'occupazione nominata che sia elencata nella short term skilled occupation list o nella medium term skilled occupation list.

Flusso di ingresso diretto

In alternativa, il flusso di ingresso diretto non richiede che i richiedenti abbiano lavorato per un datore di lavoro prima che questo sponsorizzasse il loro visto. Tuttavia, i richiedenti del flusso di ingresso diretto possono fare domanda per questo flusso solo se sono impegnati in un'occupazione ammissibile elencata nella lista delle occupazioni qualificate a medio termine e hanno ricevuto una valutazione positiva delle competenze dall'autorità di valutazione delle competenze pertinente. È inoltre necessario avere un'esperienza lavorativa pertinente di almeno tre anni.

Flusso del contratto di lavoro

Alcuni richiedenti possono essere idonei a fare domanda per il flusso dell'Accordo di lavoro. Tuttavia, questa possibilità è disponibile solo per i richiedenti che hanno ricevuto un visto TSS nel flusso dell'Accordo sul lavoro e l'Accordo sul lavoro deve indicare che le nomine ENS sono consentite.

Tutti i richiedenti ENS, in caso di concessione del visto, devono accettare di lavorare per il datore di lavoro designato per un periodo di due anni dopo la concessione del visto.

Requisiti di ammissibilità per un visto di sottoclasse 186 in Australia

Per poter ottenere un visto ENS, i richiedenti devono soddisfare diversi requisiti stabiliti dal governo australiano. Tutti i requisiti possono essere consultati sul sito web del Dipartimento:

Il richiedente il visto deve avere un passaporto valido
Il richiedente il visto deve essere sponsorizzato dal suo potenziale datore di lavoro (se si applica il Temporary Residence Transition Stream, l'occupazione richiesta deve essere la stessa dell'occupazione svolta con il visto TSS)
I richiedenti il visto nell'ambito del flusso di transizione per residenza temporanea devono aver lavorato a tempo pieno per il datore di lavoro che li ha sponsorizzati per un minimo di due anni mentre erano in possesso del visto TSS.
I richiedenti il visto per l'ingresso diretto devono avere una valutazione delle competenze valida da parte dell'autorità di valutazione competente e tre anni di esperienza lavorativa.
Tutti i candidati devono essere in possesso di tutte le qualifiche, le registrazioni e le licenze necessarie per la professione.
I richiedenti il visto devono avere meno di 45 anni (sono previste eccezioni)
I richiedenti il visto devono soddisfare i requisiti di lingua inglese richiesti.
I richiedenti il visto devono soddisfare i vari requisiti di salute e di carattere
Il Dipartimento valuterà anche la storia del richiedente in materia di visti, compresi eventuali visti validi posseduti o l'eventuale annullamento di un visto.

Se i richiedenti hanno bisogno di aiuto per valutare la loro idoneità, un agente di migrazione australiano può aiutarli.

Vantaggi del visto 186

Come già detto, il visto ENS offre ai richiedenti l'opportunità di ottenere la residenza permanente australiana senza bisogno di una nomina statale o di un invito. Di conseguenza, il visto ENS offre una serie di vantaggi ai richiedenti. Questi includono:

La possibilità di rimanere in Australia a tempo indeterminato
La possibilità di lavorare e studiare in Australia
La possibilità di iscriversi al sistema sanitario pubblico australiano (Medicare)
Sponsorizzare i visti dei parenti idonei
Viaggi da e per l'Australia per 5 anni (dopo questo periodo è necessario un visto di ritorno per residenti per rientrare in Australia).
Richiedere la cittadinanza australiana (se idonea)
Stipendio minimo di 73.150 dollari all'anno più super.

186 lista di controllo per il visto

Per presentare una domanda di visto ENS, è necessario presentare al Dipartimento più del modulo di domanda di visto. I richiedenti dovranno presentare documenti e prove a sostegno, tra cui la dimostrazione di aver lavorato per il proprio datore di lavoro per almeno due anni nell'ambito del flusso di transizione per residenza temporanea o la valutazione delle competenze per il flusso di ingresso diretto.

Poiché le domande vengono decise caso per caso, è difficile stabilire quali prove siano necessarie per ogni domanda; tuttavia, di seguito è riportato un elenco di documenti che dovrebbero essere inclusi in ogni domanda.

Passaporto
Certificato di matrimonio (se applicabile)
Certificato di divorzio/morte del precedente coniuge (se applicabile)
Prova del cambio di nome (se applicabile)
Carta d'identità nazionale (se applicabile)
Certificati di nascita

CV o curriculum vitae attuale
Prove di qualifiche pertinenti
Prova di conoscenza della lingua inglese
Valutazione delle competenze e applicazioni (flusso DE)
Prova di registrazione o licenza (se applicabile)
Lettera di referenze da parte di precedenti datori di lavoro
Prova che avete lavorato per il vostro attuale datore di lavoro per almeno due anni con un visto TSS (flusso TRT)

Un contratto di lavoro firmato
Una lettera di referenze scritta (flusso TRT)
Dettagli della posizione nominata
Dettagli sullo stipendio
Prova dell'effettiva necessità del dipendente (flusso DE)
Prova che l'azienda opera attivamente e legittimamente

Libretto di servizio militare o documento di congedo (se applicabile)
Controlli medici
Certificati di polizia dei precedenti paesi di residenza
Risultati del test di inglese

Come funziona il visto Employer Nomination Scheme 186

La richiesta di un visto ENS avviene in due fasi per tutti i flussi.

Nella prima fase, analogamente a quanto avviene per la richiesta di un visto TSS, il datore di lavoro sponsor deve innanzitutto presentare una nomination per la posizione che il richiedente ricoprirà nella sua azienda. La nomina deve essere approvata prima che il visto possa essere concesso. È possibile presentare la domanda di visto prima che la nomina sia completata, ma i richiedenti dovrebbero farlo dopo aver ricevuto una consulenza da un agente migratorio australiano.

La seconda fase della procedura consiste nel presentare la domanda di visto. La procedura prevede la presentazione del modulo di domanda di visto al Dipartimento, la presentazione di prove che dimostrino che il richiedente soddisfa tutti i criteri di ammissibilità stabiliti dal Dipartimento e il pagamento dei relativi diritti di visto. I richiedenti devono essere consapevoli che, trattandosi di un visto permanente, i requisiti sanitari e di lingua inglese sono più elevati di quelli richiesti per un visto temporaneo.

Gli Australian Migration Agents possono fornire consulenza e assistenza ai datori di lavoro australiani sponsor e ai richiedenti il visto in qualsiasi fase del processo di richiesta del visto ENS.

Percorsi futuri dopo il visto Employer Nomination Scheme 186

I richiedenti il visto devono sapere che se viene concesso un visto ENS, i titolari di questo tipo di visto hanno la residenza permanente in Australia. I vantaggi sono descritti in dettaglio sopra, ma ciò significa che, a parte il ritorno in Australia dopo cinque anni (per il quale è necessario un visto Resident Return), i richiedenti non devono richiedere un altro visto e possono rimanere in Australia in modo permanente. Inoltre, i titolari di questo visto possono richiedere la cittadinanza australiana se ne hanno i requisiti e possono sponsorizzare i membri della famiglia che ne hanno diritto.

Vantaggi dell'utilizzo di un agente di migrazione registrato

L'utilizzo di un agente di immigrazione registrato, come un Australian Migration Agent, offre ai richiedenti l'opportunità di massimizzare le loro prospettive di successo. La richiesta di un visto può essere stressante, confusa e richiedere molto tempo; tuttavia, un agente di migrazione australiano può aiutare in ogni fase del processo e applicare la propria conoscenza ed esperienza del sistema di immigrazione australiano per fornire consigli e indicazioni pertinenti. Questo include:

Consultazione e impegno
Preparazione e supporto
Presentazione e comunicazione
Rappresentanza e successo

Employer Nomination Scheme ENS 186 costi del visto

I costi principali associati alla richiesta di un visto ENS sono due.

Tasse di dipartimento

Le tasse per il Dipartimento degli Affari Interni in relazione a una domanda ENS sono le seguenti:

Fase di nomina - tassa di iscrizione 540 dollari (nulla se la posizione è situata nell'Australia regionale)
Fase di nomina - Contributo del fondo Skilling Australians 3.000-5.000 dollari (in base al fatturato dell'azienda)
Fase del visto - tassa di richiesta 4.640 dollari

Commissioni per servizi professionali

Noi di Australian Migration Agents adattiamo le nostre tariffe alle esigenze specifiche di ciascuno dei nostri clienti, poiché ogni richiesta di visto è diversa dall'altra. Inoltre, lavoriamo su base fissa piuttosto che su altri tipi di modelli di fatturazione, per dare ai clienti la certezza dei costi associati alla loro richiesta di visto. Inoltre, forniamo una varietà di opzioni e piani di pagamento che consentono ai clienti con esigenze finanziarie diverse di accedere ai nostri servizi in base alle loro circostanze.

Passo 1

Consultazione e impegno

Organizzate un appuntamento per parlare con uno dei nostri agenti. Potete incontrarci di persona, via Zoom o per telefono. In seguito, vi invieremo un documento che conferma il nostro impegno a rappresentarvi.

Passo 2

Preparazione e presentazione

Prepareremo una documentazione scritta a sostegno della vostra domanda di visto. Queste saranno basate sulla vostra situazione individuale e supportate da prove, se necessario. Presenteremo quindi la domanda all'ente competente (Dipartimento degli Affari Interni, tribunali o tribunale).

Passo 3

Rappresentanza e successo

Vi terremo informati sulla vostra domanda e vi comunicheremo l'esito. Se l'esito è sfavorevole e possiamo ripresentare la domanda, lo faremo!

186 Tempi di elaborazione dei visti

I richiedenti devono essere consapevoli che una serie di fattori può influire sul tempo necessario per l'elaborazione di una determinata domanda di visto. Ciò include i ritardi che possono derivare dalla presentazione di una domanda di visto non valida, incompleta o imprecisa. Poiché le domande vengono valutate caso per caso, può essere difficile prevedere con esattezza i tempi di elaborazione di una domanda.

I richiedenti devono notare che il Dipartimento fornisce sul proprio sito web delle stime sui tempi di elaborazione di un visto ENS in base al flusso per il quale è stata presentata la domanda. Dopo la finalizzazione di una nomina, per il flusso di transizione per residenza temporanea le domande vengono elaborate tra gli 8 e i 13 mesi, mentre per il flusso di ingresso diretto sono necessari tra i 4 e i 10 mesi.

Considerazioni sul visto Employer Nomination Scheme

I richiedenti devono essere consapevoli che, poiché il Dipartimento ha la massima discrezionalità sulle domande di visto, un Australian Migration Agent non può garantire che un visto venga concesso in seguito a una domanda. Tuttavia, gli Australian Migration Agent possono aiutare i richiedenti a presentare domande "pronte per la decisione" che includano tutte le informazioni pertinenti e le prove richieste. Un Australian Migration Agent può assistere i richiedenti e gli sponsor in qualsiasi fase del processo e si impegna a fornire ai propri clienti le migliori possibilità di successo.

Che cos'è un visto ENS?

Il visto ENS (sottoclasse 186) è un visto permanente che consente ai lavoratori qualificati di richiedere la residenza permanente in Australia. Esistono diversi criteri di ammissibilità e i richiedenti devono avere un datore di lavoro che sponsorizzi la loro domanda.

Qual è la differenza tra i visti 482 e 186?

Il visto Temporary Skills Shortage (sottoclasse 482) è diverso dal visto Employer Nomination Scheme (sottoclasse 186). Il visto TSS consente ai lavoratori qualificati di venire in Australia per un periodo temporaneo e lavorare per un datore di lavoro. Il visto ENS consente ai lavoratori qualificati di rimanere in Australia come residenti permanenti. I titolari di un visto TSS devono sapere che possono richiedere un visto ENS.

Quanto tempo ci vuole per ottenere una PR con un visto 186?

I richiedenti che diventano titolari di un visto ENS (sottoclasse 186) saranno residenti permanenti in seguito alla concessione di questo visto. Non devono richiedere la residenza permanente, ma possono, se idonei, richiedere la cittadinanza australiana.

Posso lasciare il mio lavoro dopo aver ottenuto un visto 186?

I richiedenti devono essere consapevoli che, al momento della richiesta di un visto ENS, sono tenuti ad accettare di rimanere con il datore di lavoro che li sponsorizza per un periodo di due anni. Se i richiedenti desiderano lasciare il datore di lavoro durante questo periodo, devono chiedere consiglio a un agente migratorio australiano.

Quanti punti sono necessari per il visto 186?

I richiedenti devono essere consapevoli del fatto che i criteri di ammissibilità possono essere diversi a seconda del flusso per il quale stanno facendo domanda. Di conseguenza, è difficile stabilire quali siano i requisiti necessari per ciascun richiedente. Per avere indicazioni sull'ammissibilità di un richiedente, contattate oggi stesso un agente di migrazione australiano che potrà valutare le circostanze del richiedente.

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Che cos'è il visto Employer Nomination Scheme?

Flusso di transizione per residenza temporanea

Flusso di ingresso diretto

Flusso del contratto di lavoro

Requisiti di ammissibilità per un visto di sottoclasse 186 in Australia

Vantaggi del visto 186

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