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Visto regionale (provvisorio) sponsorizzato da un datore di lavoro qualificato (494)
Ottenere un visto australiano 494
Il visto Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) (sottoclasse 494) è un visto che consente ai lavoratori qualificati d'oltreoceano di migrare in Australia per lavorare presso datori di lavoro regionali che hanno difficoltà a reperire lavoratori australiani adeguatamente qualificati. Per essere idonei, i richiedenti devono soddisfare diversi requisiti e lavorare in un'occupazione per la quale è stata identificata una carenza di competenze. Ci sono tre flussi per questa sottoclasse di visto, con un flusso che comprende tutti i successivi membri della famiglia che richiedono questo visto.
Noi di Australian Migration Agents ci impegniamo ad assistere i richiedenti nel processo di richiesta del visto per alleviare lo stress e le ansie associate a questa complessa procedura che richiede molto tempo. Se i richiedenti e le loro famiglie hanno bisogno di informazioni personalizzate, di una guida specifica o di aiuto per presentare la domanda, contattate oggi stesso un Australian Migration Agent.
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Che cos'è un visto regionale (provvisorio) sponsorizzato da un datore di lavoro qualificato?
Come detto, il visto Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) (sottoclasse 494) è un visto sponsorizzato dal datore di lavoro. Analogamente al visto Temporary Skill Shortage (sottoclasse 482), i lavoratori qualificati in occupazioni idonee possono venire in Australia e lavorare per datori di lavoro regionali. Le occupazioni ammissibili sono identificate dal Governo australiano nella Regional Occupation List, oppure i richiedenti possono anche nominare qualsiasi occupazione presente nella Medium to Long Term skilled occupation list. I richiedenti devono essere consapevoli che con questo visto sono ammissibili alcune occupazioni che non lo sono con il visto Temporary Skill Shortage. Per fare domanda, i richiedenti dovranno dimostrare di possedere le competenze e l'esperienza necessarie per l'occupazione in questione e dovranno avere una valutazione positiva delle competenze da parte dell'autorità di valutazione competente.
Esistono tre flussi per la sottoclasse di visto. Il primo flusso è quello sponsorizzato dal datore di lavoro, che sarà applicato dalla maggior parte dei richiedenti. Il secondo flusso è quello dell'accordo di lavoro, disponibile per i richiedenti nominati da un datore di lavoro che ha negoziato un accordo di lavoro con il governo australiano. Infine, il flusso di ingresso successivo è destinato ai membri del nucleo familiare del richiedente che desiderano raggiungere il richiedente in Australia.
Sebbene il visto Temporary Skills Shortage sembri abbastanza simile a questo visto, i richiedenti devono essere consapevoli che il visto Skilled Employer Sponsored Regional prevede condizioni più rigide. I richiedenti il visto dovranno vivere e lavorare in aree regionali designate in Australia per tutta la durata del visto; il Dipartimento potrà richiedere prove della residenza e dell'impiego del richiedente durante il visto.
Il visto Skilled Employer Sponsored Regional è valido per un periodo di cinque anni. I richiedenti devono essere consapevoli che esiste un percorso per ottenere la residenza permanente australiana (e la cittadinanza australiana, se idonea) attraverso questa sottoclasse di visto.
Criteri di ammissibilità per un visto SESR sottoclasse 494 in Australia
Per poter ottenere un visto SESR, i richiedenti devono soddisfare diversi requisiti indicati dal Department of Home Affairs. Sebbene i requisiti specifici siano reperibili sul sito web del Dipartimento, di seguito è riportata una sintesi dei requisiti. I richiedenti devono essere consapevoli che il mancato rispetto di questi requisiti può comportare l'inammissibilità al visto.
- Il candidato deve avere uno sponsor approvato che sia uno Standard Business Sponsor che presenti una candidatura per la posizione che il candidato andrà a ricoprire.
- Il richiedente deve essere in possesso di un passaporto valido
- Il richiedente deve essere stato approvato dall'Organismo di Certificazione Regionale competente.
- L'occupazione del richiedente deve essere identificata nell'elenco delle professioni qualificate pertinenti.
- Il candidato deve avere un'esperienza lavorativa di almeno tre anni nell'attività professionale indicata.
- Il candidato deve essere in possesso di un risultato valido di valutazione delle competenze pertinenti da parte dell'autorità di valutazione competente.
- Il richiedente deve possedere tutte le qualifiche, le registrazioni e le licenze richieste per l'occupazione designata.
- Il candidato deve soddisfare i requisiti di lingua inglese
- Il richiedente deve soddisfare i vari requisiti sanitari e caratteriali del Dipartimento.
Un Australian Migration Agent può aiutare i richiedenti a valutare se sono idonei per un visto SESR se non sono sicuri di soddisfare i requisiti del Dipartimento.
Vantaggi della sottoclasse 494 del visto Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional)
I vantaggi del visto 494 sono numerosi.
In primo luogo, il visto SESR facilita la migrazione in Australia del richiedente nella professione prescelta, consentendogli di sperimentare l'elevato standard di vita e le condizioni di lavoro di cui godono gli altri lavoratori australiani. Inoltre, il visto consente anche ai familiari idonei di migrare in Australia, laddove non siano idonei per un altro tipo di visto. Sebbene la condizione che impone ai richiedenti di risiedere e lavorare in aree regionali designate appaia restrittiva, la definizione di area regionale copre ampie zone dell'Australia in prossimità delle principali città.
Ulteriori vantaggi del visto SESR includono:
- Un percorso per ottenere la residenza permanente in Australia dopo tre anni di lavoro a tempo pieno (si applicano altri criteri di ammissibilità).
- Tempi di elaborazione dei visti più rapidi
- Diritti di lavoro e di studio in Australia
- Accesso al sistema sanitario pubblico australiano (Medicare)
- Viaggi illimitati all'interno e all'esterno dell'Australia
- Opportunità di networking e di sviluppo professionale in Australia
- I membri ammissibili del nucleo familiare hanno inoltre pieno diritto al lavoro e allo studio.
{Lista di controllo per il visto
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Lista di controllo per il visto 494
Per presentare una domanda di visto SESR, i richiedenti devono fornire ulteriori documenti e prove pertinenti oltre al modulo di domanda. Sebbene sia difficile fornire un elenco completo di ciò che è necessario per ogni specifica domanda, la maggior parte delle domande di visto SESR dovrebbe includere i seguenti elementi.
- Passaporto
- Certificato di matrimonio (se applicabile)
- Certificato di divorzio/morte del precedente coniuge (se applicabile)
- Prova del cambio di nome (se applicabile)
- Carta d'identità nazionale (se applicabile)
- Certificato di nascita (per i richiedenti di età inferiore ai 18 anni)
- Foto formato tessera
- CV o curriculum vitae attuale
- Prove di qualifiche pertinenti
- Risultati della valutazione delle competenze adeguate
- Prova di registrazione o licenza (se applicabile)
- Lettere di referenze da parte di ex datori di lavoro
- Contratto di lavoro firmato
- Dettagli della posizione
- Prove di verifica del mercato del lavoro
- Dettagli sullo stipendio
- Approvazione dell'organismo di certificazione regionale (RCB)
- Libretto di servizio militare o documento di congedo (se applicabile)
- Controlli medici
- Certificati di autorizzazione della polizia dei precedenti paesi di residenza
- Prova della conoscenza della lingua inglese
Come funziona il visto Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) 494
Il processo di candidatura al SESR si svolge in quattro fasi diverse. Di seguito è riportata una sintesi di queste fasi.
La prima fase del processo di richiesta è che il datore di lavoro che sponsorizza il visto del richiedente deve diventare Standard Business Sponsor. Ciò consentirà loro di effettuare nomine valide ai fini di un visto SESR.
In secondo luogo, a seconda dell'ubicazione della posizione sponsorizzata, i datori di lavoro dovranno ricevere l'approvazione dell'ente certificatore regionale competente. Questo processo è simile alla prima fase ed è necessario per effettuare una nomina valida.
La terza fase prevede che sia il datore di lavoro sponsor a presentare una candidatura valida. Questa deve identificare la posizione e l'occupazione pertinente all'interno dell'azienda che il richiedente deve ricoprire. Il richiedente deve soddisfare i requisiti sia per la posizione che per l'occupazione pertinente per essere idoneo alla nomina.
La fase finale per i richiedenti è la presentazione della domanda di visto. Il richiedente deve presentare il modulo di domanda pertinente, pagare la tassa richiesta e allegare tutti i documenti pertinenti o le prove di supporto.
Il Dipartimento valuterà quindi l'idoneità del richiedente per il ruolo nominato e fornirà un esito al richiedente sulla base delle informazioni fornite. I richiedenti devono essere consapevoli del fatto che, sebbene le domande possano essere presentate non appena la nomina viene inoltrata al Dipartimento, ciò non è generalmente consigliabile in quanto eventuali problemi con la nomina influiranno sulla concessione del visto.
Percorsi futuri per i visti dopo il visto 494
Come il visto Temporary Skills Shortage (sottoclasse 482), i titolari di un visto SESR hanno la possibilità di ottenere la residenza permanente attraverso il visto Permanent Residence (Skilled Regional) (sottoclasse 191). I richiedenti possono richiederlo dopo aver lavorato per tre anni per il datore di lavoro che li ha sponsorizzati e possono farlo senza richiedere una nomina da parte del datore di lavoro. I richiedenti che ottengono la residenza permanente possono richiedere la cittadinanza australiana se lo desiderano.
Vantaggi dell'utilizzo di un agente di migrazione registrato per il visto 494
Sebbene i richiedenti e i datori di lavoro che li sponsorizzano possano intraprendere la procedura di richiesta del visto da soli, l'assistenza di un agente migratorio registrato, come un Australian Migration Agent, può contribuire a massimizzare le prospettive di successo per qualsiasi richiedente. Noi di Australian Migration Agents siamo esperti e conoscitori delle leggi e delle politiche australiane in materia di immigrazione, anche per quanto riguarda i visti qualificati. Inoltre, la richiesta di un visto SESR può essere complessa e intricata, quindi affidarsi a un Australian Migration Agent può garantire che le domande siano "pronte per la decisione" e includano tutte le informazioni pertinenti e le prove di supporto richieste dal Dipartimento. Un Australian Migration Agent può fornire assistenza in qualsiasi momento e in qualsiasi fase del processo, assistendovi attraverso:
- Consultazione e impegno
- Preparazione e supporto
- Presentazione e comunicazione
- Rappresentanza e successo
Se i richiedenti, le loro famiglie o i datori di lavoro che li sponsorizzano desiderano assistenza per la presentazione di una domanda SESR, possono contattare un agente di migrazione australiano.
494 Costi del visto regionale (provvisorio) sponsorizzato da un datore di lavoro qualificato
I richiedenti SESR devono essere consapevoli che esistono due serie principali di costi associati alla presentazione di una domanda SESR:
Tasse di reparto
Le tasse per il Dipartimento degli Affari Interni in relazione a una domanda SESR sono le seguenti:
- Fase di sponsorizzazione - quota di iscrizione 420 dollari
- Fase di nomina - Contributo del fondo Skilling Australians 3.000-5.000 dollari (in base al fatturato dell'azienda)
- Fase del visto - costo della domanda di visto 4.640 dollari (sia per il richiedente principale che per i richiedenti successivi)
Tariffe professionali
Noi di Australian Migration Agents basiamo i nostri prezzi sulle esigenze specifiche di ogni cliente, riconoscendo che non esistono due domande uguali. A tal fine utilizziamo un modello a tariffa fissa, che offre ai nostri clienti trasparenza e prevedibilità sui costi associati alla presentazione della domanda di visto, a differenza di altri approcci di fatturazione legale. Inoltre, offriamo diverse opzioni e piani di pagamento per garantire l'accessibilità ai nostri servizi, nonostante la situazione finanziaria dei nostri clienti.
I candidati devono essere consapevoli che possono incorrere in costi aggiuntivi relativi alla valutazione delle competenze e all'approvazione dell'ente certificatore regionale, che possono variare a seconda dell'autorità competente.
Fasi della domanda di visto
Il processo di richiesta del visto può essere impegnativo e richiedere molto tempo, ma il nostro team di Australian Migration Agents se ne occupa quotidianamente e conosce i requisiti necessari per ottenere risultati positivi. Mettetevi in contatto per discutere della vostra idoneità ed esplorare i servizi più convenienti a vostra disposizione.
Passo 1
Consultazione e impegno
Organizzate un appuntamento per parlare con uno dei nostri agenti. Potete incontrarci di persona, via Zoom o per telefono. In seguito, vi invieremo un documento che conferma il nostro impegno a rappresentarvi.
Passo 2
Preparazione e presentazione
Prepareremo una documentazione scritta a sostegno della vostra domanda di visto. Queste saranno basate sulla vostra situazione individuale e supportate da prove, se necessario. Presenteremo quindi la domanda all'ente competente (Dipartimento degli Affari Interni, tribunali o tribunale).
Passo 3
Rappresentanza e successo
Vi terremo informati sulla vostra domanda e vi comunicheremo l'esito. Se l'esito è sfavorevole e possiamo ripresentare la domanda, lo faremo!
494 Tempi di elaborazione dei visti
I tempi di elaborazione di una domanda di visto possono variare a seconda di vari fattori. Sebbene alcuni di questi fattori siano intrinseci ai processi del Dipartimento e all'attuale carico di lavoro, possono anche essere legati a ritardi causati dalla presentazione al Dipartimento di domande errate, incomplete o imprecise. Poiché le domande vengono elaborate caso per caso, può essere difficile prevedere gli effetti di questi fattori su una determinata domanda, rendendo difficile fornire una tempistica per il processo di richiesta.
Tuttavia, il Dipartimento fornisce ai richiedenti, sul proprio sito web, stime provvisorie sui tempi di elaborazione dei diversi tipi di visto. Attualmente, la concessione di un visto SESR può richiedere dai quattro agli otto mesi dopo la presentazione di una domanda valida. Ciò può avvenire solo dopo l'approvazione della sponsorizzazione e della nomina del datore di lavoro.
Per ricevere indicazioni su cosa aspettarsi durante la procedura di richiesta, sulla durata della stessa o su come presentare una domanda "pronta per la decisione" per ridurre al minimo eventuali ritardi, contattate un agente di migrazione australiano.
Considerazioni sulla sottoclasse 494 del visto
L'Australian Migration Agent non può garantire la concessione di un visto SESR in seguito all'esito positivo della presentazione della domanda. Ciò è dovuto al fatto che il Dipartimento mantiene l'esclusiva discrezionalità in relazione all'esame delle domande di visto. Ciononostante, un Australian Migration Agent si adopererà per aiutare i richiedenti a presentare domande solide e "pronte per la decisione" che soddisfino tutti i requisiti stabiliti dal Dipartimento per massimizzare le possibilità di un esito positivo.
Noi di Australian Migration Agents ci impegniamo ad aiutare i singoli e le aziende a richiedere il visto SESR, quindi se voi o il vostro datore di lavoro avete bisogno di assistenza, informazioni o indicazioni, contattateci, indipendentemente dalla fase del processo in cui vi trovate.
Servizi in tutta l'Australia
Il nostro team di esperti offre appuntamenti di persona e virtuali, il che significa che possiamo fornire assistenza e consulenza in materia di immigrazione indipendentemente dal luogo in cui vivete in Australia.
Domande frequenti
Leggete le nostre domande più frequenti
Che cos'è un visto provvisorio 494 sponsorizzato da un datore di lavoro qualificato?
Come descritto in precedenza, il visto 494 è un visto sponsorizzato dal datore di lavoro che consente ai lavoratori qualificati d'oltreoceano di migrare in Australia per far fronte a carenze di manodopera in aree in cui non è disponibile un lavoratore australiano adeguatamente qualificato.
Quali sono le aree regionali per un visto 494?
La definizione di "area regionale designata" ai fini del visto 494 è ampia e si estende alla maggior parte delle aree al di fuori di Melbourne, Sydney e Brisbane. Di conseguenza, le restrizioni sui luoghi in cui il titolare di un visto SESR può lavorare e vivere sono limitate.
La 494 porta alla residenza permanente?
Il visto 494 offre ai richiedenti un percorso per ottenere la residenza permanente in Australia. Si tratta del visto della sottoclasse 191. I titolari di un visto SESR possono richiedere questo visto dopo 3 anni di lavoro a tempo pieno in Australia. Non è necessaria una nomina da parte del datore di lavoro che sponsorizza il richiedente.
Qual è la differenza tra i visti 494 e 482?
Anche se all'apparenza i due visti sembrano simili, la differenza fondamentale è rappresentata dalle professioni ammissibili al visto e dalla sede di lavoro.
I richiedenti di un visto 482 possono rientrare in un'occupazione presente nelle liste di occupazione qualificata a breve termine o a medio-lungo termine, mentre i richiedenti di un visto 494 devono rientrare in un'occupazione presente nella lista di occupazione qualificata a medio-lungo termine o nella lista di occupazione regionale.
Inoltre, i richiedenti il visto SESR devono vivere e lavorare in un'area regionale designata per tutta la durata del visto e possono essere soggetti a richieste di prova di questa condizione.
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